随着兰州拓展培训行业的发展，很多企业和团队也开始各种户外拓展，真人CS，组织团建活动，其目的都是为了能够提高团队的凝聚力，每个员工的执行力，让企业的整体效率能够得到提升，但是也有很多企业反馈，参加了各种培训，效果并不是特别明显，再次甘肃阳光拓展训练有限公司为您整理出来四种有效的能够提升拓展培训效果的方法：

         拓展训练是增强员工技能，进而提升企业实力的重要保障，但同时，培训又是一个复杂的过程，那有没有一些简单的方法可以让培训起到很好的效果呢?以下是一些比较简单的方法，希望能帮到您。

        方法一：953500计划　　

        就是通过拓展培训，每个学员要写出自己认为有用的9个知识点或方法，再在这9个中找出5个是自己非常认同的，再在5个中找出自己一定要实践的3个知识点实践一段实践后再写出一篇500个字的实践心得。　

        方法二：1+3　　

        1代表培训的课程，3是根据培训的课程再去学习三本与培训内容接近的书。

        方法三：传带练

        传是传授，带是师傅带徒弟，练是练习。　　

        甘肃阳光拓展培训培养了很多管理人才，他们就是靠训练来炼就学员的品质和能力的。

        方法四：课程开发的方法

        企业形成自己的培训体系，有两个难点，一个是内部培训师的培养，另一个是课程的开发。企业内部的课程开发既要根据企业实际情况，又要有理论的高度。这两个要结合起来有很大的难度性，因为往往会出现有理论的没用实践经验，有实践经验的理论又不足。