今年过来团队建设在市场上慢慢新起来了，也受到大家的好评，那么兰州拓展训练中的团建活动是什么呢？是指系统地增强团队成员之间的沟通和交流，增进相互了解和信任，在工作中更清晰和默契地合作，更一致和清晰地确定团队目标，围绕所有方面更高效，更快地完成团队工作。为此目标完成的工作称为团队建设。团队建设的核心：（1），正确的人放在正确的地方！ （2）合适的人包括两个方面：“ de”和“ cause”！

兰州团建活动的作用：

1.建立并保持积极和可实现的工作氛围2.尝试建设性地应对负面情况。 3.在与他人打交道时保持客观中立。4.消除人际障碍，建立相互理解与合作。人们继续朝着更好的性能方向发展。 6.树立正确的榜样，解释如何有效地工作。一是加强团队建设，帮助提高企业核心竞争力，加强二队建设，帮助企业提高凝聚力，增强第三企业。团队建设可帮助公司加强企业文化。加强团队作用。 1有效加强企业管理。 2突出显示公司纪律。 3.改善员工执行力。 4帮助公司实现盈利。

兰州团队建设的意义是：

1.团队具有目标导向的职能。培养团队合作精神，使员工一起工作，并为实现目标而绞尽脑汁。

2.团队具有凝聚力。任何组织团体都需要凝聚力。团队精神通过培养意识小组，通过员工在长期实践中形成的习惯，信念，动机，兴趣和其他形式的文化心理来传达人们的思想，指导人们具有共同的使命感，归属感和身份。感觉又逐渐增强了团队合作精神，产生了强大的凝聚力。

3.团队具有激励作用。团队合作依靠员工自觉地要求进步，并努力与团队中最好的员工保持一致。而且，这种激励不仅是基于材料，而且还得到团队的认可并受到团队中其他员工的尊重。

4.团队具有控制职能。需要控制员工的个人行为，而团队行为则需要协调。团队精神所产生的控制功能是通过团队形成的力量和氛围的影响来影响规范并控制员工的个人行为。这种控制不是从上到下的强力，而是从硬控制到软内部化控制。从控制员工行为到控制员工意识；从控制员工的短期行为到转变为他们的价值观和长期目标控制。因此，这种控制更加持久和有意义，并且很容易进入人们的心中。