对于第一次听到体验式培训的人来说，大多会觉得这是一个很时的运动项目，兰州户外拓展会对它产生很多的期待。那体验式培训到底是么呢 ?通的来说，体验式培训就是通过亲身实践来获现路验的一个训练过程。那有人就会说了，我们生活本身不就是一场体验式培训吗 ?为什么还需要第三方专业人士来指导呢?事实，体验式特训是一个加速的过程。它可以在-天或几天里，通过给予特殊的环境和特班的务，并如以适当的引导。达到这际工作中日其至年的条验获的效里，而过体验获得的知识，是更加深刻的，其至对有些人来说更是终生难忘的。

在人们缺乏实的互联网时代，几是带着"体验”二字的东西，都受到了一定程度的追捧，比如，体验式营销、体验式广告、体验式学习...而"体验式训”就是其中一种，针对着队进行的类教育活动。随着现代教育的发展，逐渐成为成人教育的重中之重。

当然，不论是成人教育还是单纯的国队培训，体验式培训都不是唯一的选择，但它的效果是其中比较显著的，下面就来介绍一下选择体验式培训的12个理由

1.平等

在体验式培训的时候，所有学员都被重新定位成为相对平等的个体，可以获得和平时不一样的交流体验。2.快速建立关系

体验式培训比较容易消除人和人之间的隔因，建立起彼此的友谊。尤其是在联系比较少的个体和部门之间，效果会更加显著3.失调性

体验式信训可以打破一个团队在以往工作的协调关系，让他们形成苏新的质路。同时，因为在执行一个虑现的务，不会造成实乐业务上的损失，失调的目的，是从中发现更协调的方

法。

4.安全环境中体验混乱和危机

体验式培训创造了一个低风险或季风险的环境，在这环境下模规出混乱和危机，然后让学员寻找解决它们的方法。这样的过程可以做到在损失最小的前提下，体验到可能需要承受很代价才能体验的东西。

5.投射技术

通过在体验式培训中执行任务，可以总结出在实际工作中应当注意的要点，以及团队合作的方式。也就是所谓的举一反三的效果.